＜書籍紹介＞『偽装管理職』（東京管理職ユニオン・監修。ポプラ社）

　今日５月１日はメーデー。働く者の祭典であると言われる。しかし多くの働く人々にとって、メーデーはほとんど他人事でしかないのが実情ではないか。フリーターや日雇労働者、失業者等、まともな仕事にありつけない人々や、「うつ・自殺・過労死」の瀬戸際にある人々にとって、大手ナショナルセンターが主催するメーデーはどのように映っているだろうか。４月２０日発売の新刊『偽装管理職』には、名ばかりの「管理職」の地位を与えられて時間外労働、責任押し付けなどに苦しむ人々が声をあげ、会社とたちむかってきた実例が多数、載っている。「管理職」の地位を与えれば、残業代を払わなくて済むとばかりに、名ばかりの「管理職」の地位を乱発する会社が実に多い。この状況に風穴を開けたのが、本年１月２８日、日本マクドナルドを訴えていた現役店長が勝訴した裁判だ。毎日３時間しか睡眠時間がない、経営に参加していない店長の実情は、とても「管理職」といえるものではなく、東京地裁は日本マクドナルドに残業代の支払いを命じた（現在、控訴中）。意外なことだが、同様の「偽装管理職」訴訟は戦後、３３件起きているが、そのうち３０件は勝訴しているという。実態に即して訴えれば、勝てる可能性が高いわけだ。
２００８年５月１日掲載。この記事を見たい方は、本紙改訂有料ネット記事アクセス・ジャーナルへ

「世界のネスレ」の人権侵害に、本社前で抗議デモ

　去る２月１５日、コーヒーの「ネスカフェ」等で知られる世界的食品企業「ネスレ」の日本法人「ネスレジャパン」（神戸市）に対する抗議デモが行われた。解雇撤回を立ち取った社員に対する人権侵害行為などが起きていることは、本紙でも既報の通り。全労連などで作る「ネスレ争議支援対策会議」主催。デモの参加者は約４００名。「ネスレは解決交渉のテーブルにつけ」などと訴えた。
２００８年２月１９日掲載。この記事を見たい方は、本紙改訂有料ネット記事アクセス・ジャーナルへ

日雇い派遣最大手「グッドウィル」支店長等の犯罪疑惑

　上が上だからということなのか、「グッドウィル」といえば、東証１部「グッドウィル・グループ」（折口雅博氏は代表権は返上したが、いまも取締役会長の地位にある）の主要子会社。現在、二重派遣などの違反を繰り返していたことが発覚し、最大４カ月の業務停止中だが、 最近、そのグッドウィル支店長らの派遣労働者らを食い物にした犯罪疑惑が浮上している。その内容とは……。
　２００８年２月１２日掲載。この記事を見たい方は、本紙改訂有料ネット記事アクセス・ジャーナルへ
　

＜記事紹介＞「『格差』社会の是正と財政民主主義」（神野直彦。『マスコミ市民』２００７年１２月号）

　現在、発売中のジャーナリスとの市民を結ぶ月刊情報誌『マスコミ市民』に、神野直彦東大大学院教授の講演内容が再録されている（１３頁分）。これを読むと、現在、政府は小泉内閣時代にさらに加速した地域間格差を縮小すべく、地方交付税の見直しを進めているが、これが絵に描いた餅であることがよくわかる。また、わが国でも格差が進んだと言われるが、進んだという程度の話ではなく、すでに先進国では米国に次ぐ格差社会になっていることがわかり、驚かされる。
２００７年１２月１１日掲載。この記事を見たい方は、本紙改訂有料ネット記事アクセス・ジャーナルへ